BiPersonel ← Ana Sayfa

Kullanım Koşulları

Son güncelleme: 23.10.2026

BiPersonel platformunu kullanarak aşağıdaki şartları kabul etmiş sayılırsınız. Lütfen bu koşulları dikkatle okuyunuz.

1. Tanımlar

  • Platform: BiPersonel web sitesi ve mobil uygulamaları
  • Müşteri: Personel hizmeti talep eden gerçek veya tüzel kişi
  • Personel: Platform üzerinden iş kabul eden bireyler
  • Hizmet: Personel tedarik ve eşleştirme hizmetleri

2. Üyelik Koşulları

  • Üye olmak için 18 yaşından büyük olmanız gerekmektedir.
  • Kayıt sırasında doğru ve güncel bilgi vermekle yükümlüsünüz.
  • Hesap bilgilerinizin güvenliğinden siz sorumlusunuz.
  • Bir kişi yalnızca bir hesap açabilir.

3. Hizmet Kullanımı

Platform, müşteriler ile personeller arasında aracılık hizmeti sunar. BiPersonel, personellerin işveren olmayıp yalnızca eşleştirme platformu olarak faaliyet gösterir.

4. Ödeme Koşulları

  • Müşteriler, hizmet bedelini anlaşma koşullarına göre BiPersonel'e öder.
  • İş tamamlandığında ve onaylandığında ödeme personele aktarılır.
  • Hizmet bedeli, sözleşme koşullarına göre belirlenir.
  • İptal ve iade koşulları iş durumuna göre değerlendirilir.

5. Personel Yükümlülükleri

  • Kabul ettiğiniz işlere zamanında gitmek
  • Profesyonel ve etik davranış sergilemek
  • İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak
  • Geçerli sertifika ve belgelerinizi güncel tutmak

6. Müşteri Yükümlülükleri

  • Güvenli ve uygun çalışma ortamı sağlamak
  • İş tanımını doğru ve eksiksiz belirtmek
  • Ödeme yükümlülüklerini zamanında yerine getirmek
  • Personele saygılı davranmak

7. Yasaklar

  • Platformu yasa dışı amaçlarla kullanmak
  • Sahte veya yanıltıcı bilgi vermek
  • Platformu atlayarak doğrudan iş anlaşması yapmak
  • Diğer kullanıcıları taciz etmek veya tehdit etmek

8. Sorumluluk Sınırı

BiPersonel, personel ve müşteri arasındaki iş ilişkisinden doğan uyuşmazlıklarda doğrudan taraf değildir. Platform, eşleştirme ve ödeme aracılığı hizmeti sunar.

9. Fikri Mülkiyet

Platform üzerindeki tüm içerik, tasarım, logo ve yazılım BiPersonel'e aittir ve telif hakları ile korunmaktadır.

10. Uyuşmazlık Çözümü

Bu koşullardan doğan uyuşmazlıklarda İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireler yetkilidir. Türkiye Cumhuriyeti kanunları uygulanır.

11. İletişim

Kullanım koşullarıyla ilgili sorularınız için destek@bipersonel.com adresine ulaşabilirsiniz.

© 2026 BiPersonel. Tüm hakları saklıdır.